Diese Seite vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck unserer Kompetenzen und unserer Vorgehensweise. Ihre individuelle Fragestellung und wie wir Ihnen dabei helfen können, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Sprechen Sie uns an.
Managementberatung
Unternehmen zu führen wird zunehmend komplexer. Ständig steigende Anforderungen der Märkte, Internationalisierung, Wettbewerbs-, Kosten- und Ergebnisdruck sowie die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind dabei nur einige Aspekte. Das Management muss auf die Veränderung aller möglichen Parameter ebenso schnell wie richtig reagieren. Wir unterstützen Sie bei der strategischen Neuausrichtung, der Organisation und der Führung. Gezielt überführen wir komplette Arbeitspakete in Projekte, die wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeiten bearbeiten. Die Ergebnisse unserer gemeinsamen Arbeit setzen wir in Ihrer Organisation umgehend um.
Innovationsmanagement
Forschung und Entwicklung sind die Schlüssel zu Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sind sie kostspielig und zeitaufwendig. Wir helfen Ihnen, Ihr Innovationsmanagement zu strukturieren und klare Meilensteine festzulegen. So fokussieren Sie Ihre Kräfte immer auf die Projekte, die langfristig den größten Erfolg versprechen.
Change Management
Ein sich schnell veränderndes geschäftliches Umfeld verlangt kontinuierliche und schnelle Anpassung der eigenen Organisationsstrukturen. Dieser ständige Wandel kostet viel Kraft und ist häufig eine erhebliche Belastung für die Motivation der Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass sich Ihre Mitarbeiter als Mitgestalter erleben und nicht als Spielball höherer Mächte, indem wir den Sinn und den Nutzen der Veränderung für die Organisation vermitteln. Wir sind überzeugt, dass nur auf diesem Weg der „Change“ erfolgreich und nachhaltig gelingen kann.
Internationalität
Finden Sie gemeinsam mit uns attraktive Märkte und potentielle Kunden für Ihre Produkte und Dienstleistungen auch außerhalb ihres Heimatmarktes . Wir sind bestens vertraut mit den kulturellen und geschäftlichen Besonderheiten der Zielmärkte. In einer Vielzahl von internationalen Projekten, insbesondere in China, Korea, Japan, Indien, Süd-Ost-Asien und im Mittleren Osten haben wir wertvolle Erfahrung und Kontakte gesammelt, die wir gerne einbringen möchten, damit Sie im Ausland noch erfolgreicher werden.
Flexibilität
Das ideale Projekt besitzt ein eindeutiges, messbares Ziel und ist zeitlich fixiert. Die Durchführung verlangt einen klaren Fokus und hohe Aufmerksamkeit. Wir versetzen Sie in die Lage Ihre Projekte so zu strukturieren, dass Sie in der festgelegten Zeit Ihr Ziel erreichen. Wir richten unseren Einsatz nach Ihrem Projekt und unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter an jedem Ort der Welt. Auf Deutsch oder auf Englisch.
Individualität
Jede Fragestellung und jedes Unternehmen ist anders. Das betrifft nicht nur Branchen, Märkte und Gesellschaftsstrukturen, sondern auch die interne Unternehmenskultur. Ein Projekt muss dies berücksichtigen, um erfolgreich zu sein. Wir analysieren Ihren Bedarf und die Ziele, die Sie erreichen wollen. Danach entwerfen wir ein für Sie maßgeschneidertes Konzept, das wir eng mit Ihnen abstimmen. Da wir fest davon überzeugt sind, dass das Projekt auf die Organisation und die Fragestellung angepasst sein muss – und nicht umgekehrt – greifen wir bewusst nicht auf vorgefertigte Konzepte und Standards zurück.
Kreativität
Wir verzichten weitgehend darauf, Ihr Wissen und Ihre Gedanken in feste Formate zu pressen. Anstatt Sie und Ihre Mitarbeiter mit langwierigen Datenabfragen und Tabellen zu belasten, gewinnen wir unsere Einblicke in Interviews und Workshops, die Ihrer und unserer Kreativität den dringend notwendigen Freiraum lassen. Wechselnde Formate der Workshops und Kreativitätstechniken helfen uns dabei.